Fachkräfte sind enorm wichtig: Sie sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Auch für Unternehmen ist gut ausgebildetes Fachpersonal unerlässlich.
Im Angesicht des Fachkräftemangels wird es jedoch immer schwieriger, dieses für sich gewinnen zu können. In der neuen Folge von Rührdenker sprechen Carina Mayr, verantwortlich für Recruiting und HR bei SUMA und Katharina Kuisle über dieses Thema.
Es geht um die Entstehung und Auswirkungen, aber auch wie Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture, Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass sein können.
Hier gibt es die Episode zu hören - Jetzt neu auch auf YouTube!
Es geht um die Entstehung und Auswirkungen, aber auch wie Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture, Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass sein können.
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Über den Podcast:
SUMA berichtet in Rührdenker über Themen, die SUMA als mittelständisches Maschinenbauunternehmen beschäftigen und gibt einen Blick hinter die Kulissen. In jeder Folge von Rührdenker diskutiert ein Gast über ein übergeordnetes Thema aus der Welt des Mittelstands und zeigt die Herangehensweisen von SUMA als Familienunternehmen und Hersteller von Rührtechnik.